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InsightZ #35- IA vs Gen Z (sério, isso está rolando)

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InsightZ #35- IA vs Gen Z (sério, isso está rolando)

Seu Insight semanal para a sua marca ser uma febre no mercado 😎

Olá! 🌴

Somos Enzo Aliberti e Ivan Almeida, dois apaixonados por Marketing e nativos da Gen Z. Bem-vindo ao InsightZ, nossa newsletter semanal que nasceu das conversas que tínhamos entre nós em almoços de Sábado sobre o universo do consumo e conteúdo digital.


O assunto será sobre um levantamento de dados que apontou que alguns gestores estão preferindo IA do que a Gen Z.

Antes de começar a ler, o que acha de compartilhar com outros profissionais a nossa News? É Grátis!

Ótima leitura!
😎 

🎙️ A crescente preferência de gestores por soluções de inteligência artificial (IA) em detrimento da contratação de profissionais da Geração Z levanta questões significativas sobre o futuro do mercado de trabalho e a demanda por mão de obra especializada. De acordo com um estudo da Hult International Business School, 37% dos líderes empresariais consideram a IA uma alternativa mais prática e vantajosa do que a contratação de recém-formados.

Desafios para a Geração Z

A Geração Z, composta por nativos digitais, traz consigo fluência tecnológica e adaptabilidade. No entanto, enfrenta críticas relacionadas à falta de experiência prática, habilidades de trabalho em equipe e etiqueta profissional. Uma pesquisa de 2023 da ResumeBuilder revelou que 74% dos gestores consideram os funcionários da Geração Z mais difíceis de trabalhar em comparação com outras gerações, apontando para uma falta de independência e resiliência profissional.

Impacto no Mercado de Trabalho

A preferência por IA pode resultar em uma diminuição nas oportunidades para profissionais em início de carreira, especialmente em funções que podem ser automatizadas. Isso destaca a necessidade de os jovens profissionais desenvolverem habilidades que complementem a tecnologia, como pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional.

Embora a IA ofereça eficiência em diversas tarefas, ainda há uma demanda significativa por habilidades humanas especializadas. Profissionais que podem integrar conhecimentos técnicos com competências interpessoais estarão em vantagem. Além disso, a manutenção, supervisão e ética no uso da IA requerem expertise humana, criando nichos para especialistas em tecnologia e ética digital.

É crucial que tanto empregadores quanto profissionais da Geração Z reconheçam a importância de equilibrar a adoção tecnológica com o desenvolvimento de habilidades humanas essenciais. Investir em educação contínua e treinamento focado em competências complementares à IA será fundamental para garantir a relevância da força de trabalho humana em um futuro cada vez mais automatizado.

Qual a sua opinião?

Criado por Dall-E

IA da Semana- Crie.AI

A Crie AI é uma ferramenta focada em otimizar o tempo de empresários que gostariam de fortalecer sua marca própria e como consequência fortalecer as marcas que sejam proprietários.

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Obrigado pela leitura!

 🎙️Ficamos super felizes com o início desse projeto focado em trazer conteúdo sobre a GenZ voltado ao mercado.

Sem a inscrição de vocês o projeto não sairia do papel. Obrigado a todos!

Veja mais em Central do Varejo!

Imagem Goku

Até a próxima semana! 🎉🎉🎉🎉🎉

Participe conosco, compartilhe suas ideias e ajude-nos a moldar o InsightZ para ser a sua fonte preferida de informações sobre a geração Z. 


Fonte: Adweek